Konflikt-Coaching

Konflikt-Coaching oder Mediation?

Möglicherweise zeigt sich im Verlauf des Coachings, dass eine Mediation der Weg zur Lösung des Konfliktes sein kann.

Voraussetzung für eine Mediation ist, dass beide Konfliktbeteiligten an einer Lösung interessiert sind. Gibt es diese beidseitige Bereitschaft zur Klärung nicht, kann im Konflikt-Coaching eine Strategie entwickelt werden, wie mit dem weiterbestehenden Konflikt umgegangen werden kann. Oder auch, was selbst getan werden kann, damit der Konflikt nicht weiter eskaliert.