Unternehmenskultur & Führung

Als Unternehmenskultur werden grundlegende Überzeugungen und damit verbundene Werte und Normen, die das sichtbare Verhalten der Beschäftigten in einem Unternehmen bestimmen und die dann dominante Verhaltensweise des Unternehmens erscheinen, bezeichnet (nach Edgar Schein).

 

• Welche Führungskultur und Arbeitsweise prägt Ihren Unternehmensalltag?
• Kommen Ihre Mitarbeitenden gern zu Arbeit und übernehmen mutig Verantwortung?
• Welche Unternehmenskultur ist für Ihr Unternehmen typisch?